Brzizajam.com blog

Koje poslove možete pokrenuti bez puno ulaganja, rad kod nekoga ili samozaposlenje, biti poduzetnik ili ne, kako se riješiti straha od pokretanja posla, te što napraviti prije otvaranja biznisa

  • Datum: 10. svibnja, 2018
  • Autor: brzizajam.com

Koji su to poslovi koje možete pokrenuti bez puno ulaganja

Danas sve više ljudi, zasićenih poslovima s radim vremenom od 9 do 5, razmišlja o pokretanju vlastitog posla. Vlastiti posao nudi slobodu i fleksibilnost, a ukoliko ste spremni na težak rad, mogućnosti zarade su veće nego kad radite za nekog poslodavca. Postoje poslovi koje možete pokrenuti uz minimalan početnički kapital, ukoliko posjedujete određene vještine, radnu etiku te poznajete osnove marketinga.

Jedan od uvijek aktualnih poslova je briga o djeci i starijim osobama. Danas sve više ljudi traži i pomoć oko brige za kućne ljubimce. Ovi poslovi ne zahtijevaju nikakva ulaganja, čak niti poslovni prostor, obzirom da se najčešće obavljaju u domu klijenta. Danas velika potražnja postoji i za uslugama osobnih trenera. Sve više ljudi želi vježbati pod stručnim nadzorom profesionalne osobe kako bi u što kraćem roku postigli željene rezultate. IT stručnjaci imaju velike mogućnosti pokretanja vlastitog posla, uz relativno male financijske uloge, no potrebna su specifična znanja, iskustvo te stalno učenje. Ukoliko ste kreativna osoba koja prima pohvale za uređenje svog doma, možda je upravo to posao za vas. Pomozite svojoj obitelji ili prijateljima s uređenjem prostora, te od svojih radova napravite book. Za prodaju svojih proizvoda i usluga koristite sve mogućnosti oglašavanja koje vam nude društvene mreže i Internet. Kasnije, zadovoljni klijenti bit će vaša najbolja reklama.

Rad kod nekoga ili samozaposlenje

Nakon završetka školovanja prvi je korak zaposlenje. Naravno, prije svega se treba prijaviti na burzu rada, a onda krenuti u potragu za poslom. Ne treba dugo čekati da počnete tražiti posao, bolje je krenuti što prije kako biste se naravno što prije zaposlili i dobili neko iskustvo. Možda nećete dobiti prvi posao u svojoj struci, ali je bitno negdje početi. 

Rad za drugoga je nešto sasvim normalno, većina ljudi ima šefove, nadređene i tako poslovni svijet funkcionira. Tu radite te za to primate plaću, a svoje slobodno vrijeme koristite kako želite. Ako imate nekih drugih ciljeva, npr. raditi za sebe, tada je savjet da prvo steknete barem neko iskustvo. Gradite sebe u poslovnom svijetu, istražujte tržište u kojem želite poslovati, ljude i slično. Imajte na umu da ćete vjerojatno više raditi kada radite za sebe i da će vaše slobodno vrijeme vjerojatno biti ispunjeno i poslom. Možete riskirati, ali riskirajte pametno, sami odredite kada ćete krenuti u sve to i kada je pravo vrijeme da pokrenete vlastiti posao.

Biti poduzetnik - da ili ne

U današnjem svijetu sve je teže biti najpoželjniji pružatelj roba ili usluga. Konkurencija postaje sve žešća, jer se na tržištu nenadano pojavljuju novi natjecatelji. Klijenti su sve zahtjevniji jer imaju sve više izbora na raspolaganju. Očekuju da će dobiti ono što žele kada to žele, te da će sve biti prilagođeno njihovim potrebama. Svijet se toliko promijenio da danas kupac, a ne prodavač, sjedi „za kormilom". Ovih dana doista nije potrebno nikoga uvjeravati da je klijent “šef”. Ljudi sve više shvaćaju da organizacije neće ništa postići bez odanosti i predanosti svojih klijenata. Kompanije postaju motivirane za promjene kad otkriju novo pravilo – ako vi ne brite za svoje klijente , netko drugi hoće.

Najpoželjniji pružatelj roba/usluga, najpoželjnlji poslodavac i najpoželjnija investicija — predstavlja dobar cilj. Ako se usmjerite samo na jedan od ovih elemenata, nećete pogoditi u “sridu“, a vaša organizacija neće moći održati dobre rezultate. Kad rukovoditelji jednom shvate važnost „mete", prirodno se nameću pitanja kao što su -  “što je to uspješna organizacija i kako izgleda organizacija koja je pogodila u sridu? "Kako bi odgovorili na ova pitanja, trebali bi provesti samoistraživanje s ciljem da definiramo i utvrdimo značajke visoko učinkovite organizacije. Bez toga se neke organizacije brzo izdignu i onda padnu, druge nastavljaju napredovati, mijenjajući se kad god je to potrebno. Jer visoko učinkovite organizacije poduzeća su ona koja kontinuirano stvarju izvanredne rezultate, uz najvišu razinu ljudskog zadovoljstva i predanosti uspjehu.

Riješite se straha od pokretanja vlastitog biznisa

Pokretanje vlastitog biznisa nije mala stvar, pa se to ni ne treba olako shvatiti. S druge strane, imate li veliku želju raditi za sebe tada ćete i raditi na tome da pokrenete vlastiti posao i da se bavite poslom u kojem ćete uživati. Početak nikada nije baš lagan, ali upornost i volja čine svoje. 

Uvijek postoji neki strah od pokretanja vlastitog posla, kao i u svemu ostalom. Strah postoji jer su to nove stvari, velike promjene, ali i strah od neuspjeha, pa pitanja hoćemo li se snaći, što će biti ako nešto ne uspije i slično. Rizik je uvijek prisutan, ali treba imati na umu da ne treba odustajati  pa makar i naletjeli na neke prepreke i doživjeli neke neuspjehe jer toga će uvijek biti. Želite li raditi za sebe tada se trebate riješiti tih strahova jer inače nećete ništa postići, a vaše će želje ostati samo to, želje. Kada jednom pokrenete biznis tada je na vama hoćete li se dovoljno truditi da to krene i da biznis opstane. 

Što napraviti prije otvaranja biznisa

Prije otvaranja biznisa trebali bi razmisliti o tome kakvi su to zapravo ljudi koji se upuštaju u rizik osnivanja vlastitog posla, naročito u nesigurnim uvjetima poljuljane svjetske ekonomije? Znajući statistički podatak da je prosječno u društvu pet posto ljudi sposobno i motivirano da postanu poduzetnici, čime se nameće zaključak da bi ipak morali imati neke rugačije, specifične osobine koje ih čine motiviranima za samostalnost u poslu.

Poduzetništvo i uspjeh

Poduzetništvo je način života, a to znači da nema više fiksnog radnog vremena. Tvoj biznis sada je tvoja beba, dok je živ, ti se brineš i odgovoran si za nju. Prava je rijetkost uspjeti iz prve, pa stoga nemoj biti prestrog prema sebi. Hrabrost znači bojati se, ali unatoč strahu slijediti svoje snove. Moraš platiti cijenu uspjeha, ali pazi da ona nije prevelika. Možeš imati sve, ali ne u isto vrijeme. Novac je energija i povratna informacija za naš rad. Ako želiš više novca, daj veću vrijednost.

Klijenti

Najbolje prodajemo kad uopće ne prodajemo. Pripazi je Ii nešto zaista pružanje izvrsne usluge. Odmah kreiraj svog idealnog klijenta. Uvijek znaj zašto nešto nekome radiš i planiraj reći “ne” kad ti to bude odgovaralo.

Zaposlenici

Doći će i taj dan kad shvatiš da ne možeš sve sam, da ne moraš ili nećeš i da drugi mogu i bolje od tebe. Nemoj zaboraviti  da je upravljanje ljudskim potencijalima dio je odnosa s javnošću. Uvijek ostavi dobar dojam i imaj na umu što nudiš potencijalnim zaposlenicima, zbog čega bi kvalitetna osoba radila s tobom, a ne kod tvog konkurenta.) Polako zapošljavaj ljude, ali ih brzo otpuštaj. Ti nemaš pravo na loš dan, ali tvoji zaposlenici imaju. Nikad nemoj podići glas ni pokazati svoje neraspoloženje. Što god da napraviš, zaposlenicima je tvoj biznis samo mjesto gdje oni rade, a tebi je on puno više i tako će to uvijek biti, bez obzira što napraviš i to je ok. Činit će ti se često da radnici imaju veća prava od tebe i nažalost bit ćeš u pravu. Prihvati ljude takve kakvi jesu, a ne kakvi bi mogli biti i istovremeno vjeruj i dopusti im da se promijene. Brzo otpusti loše zaposlenike bez dokazivanja i zamjeranja, sve im plati po zakonu i još i više i čim prije ih udalji iz ureda i od ostalih kolega. Ako odlučiš da je zapošljavanje novih ljudi i širenje posla prevelik zalogaj za tebe i to je ok, mnogi su se tako odlučili, radije ostati sami i prihvatiti manji obujam posla i nisu zato ništa manje vrijedni, možda su jednostavno napravili mudriji izbor. Ipak ako se odlučiš ići putem zapošljavanja, bit će izazovno, ali predivan je osjećaj kad pogodiš.

Osobno

Prije svega cijeni i poštuj sebe. Budi zahvalan jer ono na što se fokusiraš raste. Što god napraviš 20 % ljudi neće te voljeti. Znaj kada i kome reći »ne«. Odmah. Jasno. Pusti ljude da odu iz tvog života da bi novi mogli doći. Opusti se, prepusti se, sve se događa s razlogom i najbolje za nas. Slušaj sebe (malo i druge jer su drugi ljudi glasnici), ali uvijek kreni od sebe. Najvažnije je kakva osoba postajemo poduzetništvom, a ne koliko zarađujemo i koji auto vozimo.