Brzizajam.com blog

Koje su kvalitete dobrog radnika, kako postati dobar prodavač, koje su osobine uspješnih ljudi, što se više cijeni, prirodni talent ili marljivost

  • Datum: 14. svibnja, 2018
  • Autor: brzizajam.com

Koje su kvalitete dobrog radnika

Poslodavci su danas svjesni da će im jedino profesionalni i kvalitetni radnici donijeti poslovni uspjeh, stoga sve više pažnje obraćaju na izbor radnika, te nerijetko, selekciju prepuštaju profesionalnim poduzećima. Preduvjet da netko bude dobar radnik jest da je raspoređen na radno mjesto u skladu sa svojim obrazovanjem, znanjem, vještinama i radnim iskustvom. No ono što čini radnika izvrsnim su neke karakterne kvalitete.

Visoka radna etika osnovna je kvaliteta izvrsnih radnika. Radna etika je skup stavova i ponašanja. Radnik kojeg karakterizira ova osobina ima pozivan i odgovoran odnos prema radu, samoinicijativu, profesionalan odnos prema poslodavcu, poslovnim suradnicima i kolegama. U ovom vremenu brzih i sveopćih promjena, posebno se cijene radnici koji se ne boje i ne odupiru promjenama, spremni su na učenje i razvijanje. Osim radnika koji se brzo prilagođavaju promjenama, na cijeni su i radnici koji u ovim stresnim vremenima ostaju „hladne glave“. Kod onih mladih, koji tek traže svoje mjesto pod suncem u poslovnom svijetu, osobito se cijeni entuzijazam te želja za učenjem, stjecanjem novih znanja i vještina.

Kako postati dobar prodavač

Posao koji radite trebali biste obavljati dobro, pa i više nego dobro. Svaki posao treba neku praksu, učenje kako bi se obavljao baš onako kako treba. Uvijek ima mjesta za poboljšanje i usavršavanje, ali naravno za to je potrebna i volja same osobe. Obavljate li svoj posao dobro tada ste i zadovoljniji i sretniji.

Uvijek se možete usavršavati, upisati razne tečajeve, edukacije kako biste poboljšali svoje znanje i vještine. Dosta ljudi misli kako je biti prodavač lako, ali ipak i to zahtjeva neku edukaciju i puno prakse. Kao prvo, radite li kao prodavač u trgovinama sa tehnologijom ili možda nakitom, satovima ili bilo čime drugime, tada morate poznavati svoje proizvode koje prodajete. Ne možete svojim kupcima odgovarati sa Ne znam jer je to odmah loše za proizvod, za dućan ali i za vas. Imajte strpljenja, naoružajte se njime. Nekome će trebati jako puno da odabere nešto, a možda to na kraju neće niti kupiti i to morate shvatiti i prihvatiti. Diskriminacija nikako nije opcija. Nemojte procijenjivati ljude po tome kako su obućeni, svima posvetite isto pažnje jer svaki je kupac bitan. Budite pristojni, ljubazni jer se ljudi vraćaju u takve dućane. Osmijeh bi uvijek trebao biti prisutan pa tako i dobro raspoloženje.  Biti dobar prodavač znači sve to, a uvijek možete i ubaciti neki svoj šarm u svoju prodaju. 

Koje su osobine uspješnih ljudi

Postoje neke navike uspješnih ljudi koje možete i sami usvojiti. Postati uspješan ne znači da ste rođeni pod sretnom zvijezdom i da imate sreće pa ste napredovali, već znači usvojiti neke osobine koje će vam pomoći na putu uspjeha. Za to će vam biti potrebno malo više vremena, ali ako želite nešto postići u životu tada trebate imati strpljenja i uložiti puno truda.

Potrebno je dosta truda uložiti na putu do uspjeha. Ako ste ambiciozni onda i sami znate da želite napredovati. Morate za početak imati jasan cilj, točno znati gdje želite stići. Tada ćete trebati biti spremni uložiti puno truda, raditi i više nego do sada. Uspješni ljudi spremni su na borbu, suočavaju se s problemima, te ne odustaju kada naiđu na prepreke. Bitno je i priznati kada pogriješite, te potražiti pomoć kada vam je potrebna, zatražiti savjet kada ga trebate. Nema ništa loše u tome pitati kako i što dalje. Pokušajte uskladiti privatan život i posao, radite li na karijeri, nemojte zapostavljati svoju obitelj i prijatelje jer oni su zasigurno uz vas. Održavanje poznanstava u poslovnom svijetu će vam itekako dobro doći, nemojte brisati kontakte ili mailove, sačuvajte ih. Također je bitno što više biti pozitivan, razmišljati pozitivno i naoružati se dobrim raspoloženjem i pozitivnom energijom.

Prirodni talent ili marljivost - što se više cijeni

Posao koji radimo zasigurno treba neki trud. Koji god posao radili trebamo se potruditi kako bismo ga napravili kako treba. Neki poslovi ne zahtjevaju neka psihička naprezanja dok neka ne zahtjevaju fizička naprezanja već sasvim suprotno. Svaki posao sa sobom nosi mane i prednosti, ali naravno, posao ćemo najbolje obavljati ukoliko volimo ono što radimo jer ćemo tako najviše unijeti truda u to pa tako i svoje vještine i znanje. 

Za bilo koji posao trebamo imati bar neke vještine, zato nas i zapošljavaju, ali s druge strane, što je više potrebno da se posao dobro odradi, marljivost ili prirodni talent? Marljivost bi se mogla povezati sa upornošću, ako smo dovoljno uporni da savladamo neke prepreke, te da naučimo neke nove stvari tada nam posao može ići jako dobro. Naravno, za neke poslove je bitno imati prirodan talent, ali ako nemamo volje iskoristiti taj talent onda nam to ne znači baš puno. Jedno i drugo je povezano, barem bi trebalo biti. Imamo li prirodan talent samo marljivost i upornost nam može pomoći da to dobro i iskoristimo. Možemo biti marljivi, ali ako nam nešto ne ide od ruke koliko god se trudili tada to ponekad i nema smisla nastaviti. Naravno, marljivošću se puno postiže, a sami ćete po rezultatima vidjeti koliko vam se to sve isplati.